0733 927 231
Găsește-ți jobul de vis și negociază salariul dorit cu strategia care te va diferenția de concurență
Evaluare psihologică de orientare în carieră & coaching cu Lavinia Țurcanu
Reinventează-te în era AI și descoperă domeniile sigure pentru tine, unde poți face cu adevărat diferența.
Hai să lucrăm împreună
Lucrează cu un coach de cariere și angajează-te
într-un timp record
Poate ai fost respins de mai multe ori decât ți-ar plăcea să recunoști, însă NU, nu ai nevoie de „ani de experiență” ca să fii selectat. Nu experiența face diferența pe piața muncii, ci poziționarea.
Bună, sunt Lavinia Țurcanu, specialistul tău în recrutare și coach de carieră și îți ofer de la evaluare psihologică și optimizare de CV și LinkedIn până la pregătire pentru interviuri și negociere salarială — ghidare pas cu pas, ca să aplici corect, să comunici convingător și să obții oferte din care să alegi!
Cum poți ajunge acolo? Identificăm, prima dată, tipul tău de personalitate profesională, interesele și stilul tău de lucru. Apoi clarificăm împreună ce rol ți s-ar potrivi cel mai bine și îți periem bine CV-ul și să te pregătim de interviu!
Te ajut să-ți crești nivelul de încredere și să te repoziționezi pe piața muncii, astfel încât din candidatul trecut cu vederea de roboți să devii candidatul valid selectat pentru interviu și, în final, pentru angajare.
Știai că cele mai multe persoane fără loc de muncă au vârste între 40 și 49 de ani?
În ultimii ani, inflația a crescut. Prețurile la alimente, utilități și chirii s-au majorat constant. Ratele și dobânzile au devenit mai împovărătoare. Iar venitul tău… în multe cazuri a rămas pe loc.
În timp ce volumul de muncă a rămas aceleași sau chiar a crescut, puterea de cumpărare a scăzut, de la o lună la alta.
Și ca și cum asta nu ar fi fost suficient, tot mai multe companii, în contextul dezvoltării tehnologiilor AI în toate sferele vieții, își automatizează toate procesele. Inteligența artificială preia task-uri administrative, cum ar fi analiza de date, customer support, marketing, chiar și recrutare.
Roluri care păreau stabile acum 2–3 ani sunt acum pe cale de dispariție. În ultimii ani am văzut:
Valuri masive de disponibilizări în companii IT, retail și servicii;
Falimentări de firme mici, reorganizări de firme medii și restructurări ample în corporații multinaționale
Externalizări de servicii (și desființări de posturi) & automatizarea pozițiilor entry și mid-level.
Întrebarea nu este „dacă” piața se va redresa. Ci dacă tu ești pregătit(ă) pentru schimbare.
În noul context economic, diferența dintre cei care rămân relevanți și cei care pierd oportunități o face adaptarea. Reinventarea profesională nu mai este un lux. A devenit o necesitate.
Cum rămâi relevant pe piața muncii de astăzi?
Ce schimbări sunt necesare ca să rămâi relevant(ă)
pe piață și să fii recrutat(ă)?
❌ Știi ce e diferit acum și de ce e mai greu să-ți găsești un job? Nu mai este suficientă experiența acumulată în trecut. Angajatorii caută competențe adaptabile și orientate spre viitor. Pentru a deveni relevant(ă) într-un context dominat de automatizare și AI, ai nevoie de câteva schimbări esențiale:
Să-ți actualizezi competențele, nu doar CV-ul.
Învață să lucrezi cu instrumente digitale, AI, automatizări și tehnologii specifice domeniului tău.
Să-ți dezvolți abilități care nu pot fi automatizate ușor:
gândire critică, leadership, comunicare, adaptabilitate, rezolvare de probleme complexe.
Să-ți construiești o prezență profesională vizibilă în online. Optimizează-ți LinkedIn-ul, crează un profil coerent, cu un mesaj clar despre valoarea pe care o aduci.
Să te pregătești să arăți la interviu competențe și adaptabilitate. Angajatorii caută oameni care pot evolua odată cu organizația.
Să înveți să comunici impactul, nu doar responsabilitățile.
Companiile recrutează rezultate, nu liste de task-uri pe care știi să le execuți.
Astăzi, diferența dintre cei care sunt recrutați rapid și cei care trimit zeci de CV-uri fără răspuns nu este experiența în sine.
Este capacitatea de a te adapta, de a te reinventa și de a te poziționa corect într-o piață în continuă schimbare.
Simți că poți mai mult, dar nu știi
încotro s-o iei?
Dacă te confrunți cu nesiguranță profesională sau stagnare, aceste servicii sunt pentru tine.
Te simți blocat(ă) profesional
Aplici la zeci de joburi, dar nu primești răspunsuri sau dacă susții vreun interviu, ți se spune doar că păstrați legătura.
Îți este teamă de instabilitatea pieței muncii
Observi automatizările, concedierile și schimbările rapide și îți este teamă că vei fi următorul de pe lista de disponibilizări.
Te gândești la o schimbare de carieră
Vrei reconversie sau repoziționare, dar nu știi ce domeniu ți se potrivește. Ce curs ar fi bine să faci, mai exact?
Vrei să-ți crești veniturile și să avansezi
Aspiri la un rol mai bine plătit, de coordonare sau leadership, dar nu știi cum să ajungi acolo.
Hai să lucrăm împreună
Despre coach-ul tău, Lavinia Țurcanu
Pasiunea mea pentru resurse umane a început în urmă cu peste 20 de ani, imediat după finalizarea Facultății de Drept. Atunci am înțeles că adevărata putere a unei cariere nu stă doar în funcție sau titlu, ci în potrivirea dintre cine ești și ceea ce faci.
Am continuat cu un Master în Resurse Umane și numeroase formări în leadership, coaching transformațional și dezvoltare profesională, pentru că mi-am dorit să înțeleg în profunzime cum pot ajuta oamenii să își descopere potențialul real.
De-a lungul carierei mele, am observat că planul profesional influențează toate celelalte domenii ale vieții noastre.
Atunci când muncim cu sens, când ne folosim punctele forte și suntem recompensați corect pentru valoarea noastră, devenim mai echilibrați, mai încrezători și mai împliniți — atât profesional, cât și personal.
Povestea mea antreprenorială a început odată cu fondarea agenției Target HR, unde experiența acumulată ca specialist și manager în resurse umane m-a ajutat să înțeleg atât perspectiva candidatului, cât și a angajatorului.
Astăzi, îmbin evaluarea psihologică, strategia de recrutare și coaching-ul aplicat pentru a oferi un parcurs clar, structurat și orientat spre rezultate. Pentru că reinventarea profesională nu este despre a începe de la zero. Este despre a începe corect.
Reinventarea profesională începe cu claritate
Drumul nostru împreună
Dacă ai răspuns cu ”DA” la cel puțin una din întrebările quiz-ului de mai sus,
atunci vei beneficia maxim de pe urma testării psihologice de orientare profesională + coaching aplicat,
pentru că vei știi exact cine ești profesional, unde te potrivești și cum poți ajunge acolo.
Testare psihologică de orientare în carieră
- Fundamentul deciziilor corecte -
Folosim instrumente validate științific (ex: BIG FIVE, HOLLAND, MBTI (Briggs – Myers) și
evaluări de interese vocaționale, stil decizional, profil comportamental) pentru a identifica:
Tipul tău de personalitate profesională
Domeniile compatibile cu profilul tău
Punctele forte reale și avantajele competitive
Zonele care îți pot bloca evoluția
Nivelul tău de adaptabilitate într-un context dominat de AI și schimbare
Primești un raport clar cu informații factuale pe care vom construi ulterior strategia de job hunting.
Durata testării: 25–30 minute /Sesiune de interpretare 1:1: aproximativ 50 minute
Coaching strategic
- Transformarea clarității în rezultate -
După ce avem datele obiective despre tine, trecem la acțiune. În cadrul ședințelor de coaching:
Definim direcția profesională potrivită pentru tine
Identificăm domeniile sigure și relevante în contextul actual
Construim un plan de repoziționare profesională pas cu pas
Lucrăm pe încredere, mindset și comunicarea valorii tale
Pregătim interviuri și strategia de recrutare
Fiecare sesiune este orientată spre acțiune și rezultate măsurabile.
Durata ședinței: 50 de minute
pachetul care ți se potrivește
O investiție cu beneficii pe termen lung
De la claritate la angajare — selectează parcursul care ți se potrivește.
START
„Claritate & Direcție”
Pentru cei care vor să înțeleagă unde se potrivesc și ce urmează.
PREȚ PACHET: 490 LEI.
INCLUDE:
Testare psihologică completă (Big Five + interese vocaționale) (25-30 min)
Sesiune de interpretare 1:1 (50 min)
1 ședință de coaching strategic (50 min)
Identificare domenii compatibile și sigure în era AI
Mini Action Plan (pașii următori)
Rezultat: pleci cu o direcție clară și cu următorii pași de acțiune.
ACCELERARE „Repoziționare & Recrutare”
Pentru cei care vor să acționeze rapid și strategic.
PREȚ PACHET: 1.250 LEI.
INCLUDE:
Testare psihologică + interpretare 1:1
3 ședințe de coaching 1:1 (50 min fiecare)
Obținere claritate profesională prin tehnici de coaching
Plan complet step-by-step de repoziționare
Optimizare CV profesional și optimizare profil LinkedIn
Strategie de aplicare personalizată
Simulare interviu + feedback
Recomandări de joburi potrivite profilului tău
Rezultat: aplici strategic și îți crești șansele reale de angajare.
ELITE
„Transformare & Angajare”
Suport complet până la angajare.
PREȚ PACHET: 2.220 LEI.
INCLUDE:
Testare psihologică + interpretare 1:1
6 ședințe de coaching strategic (50 min fiecare)
Obținere claritate profesională prin tehnici de coaching
Suport continuu pe parcursul procesului de recrutare
3 Ajustări de CV pentru aplicațiile importante
Suport pregătire interviuri multiple & Coaching pentru negociere salarială
Acces prioritar la oportunități relevante
Rezultat: nu doar aplici, ci obții oferta potrivită.
Încă nu știi dacă este pentru tine?
Ce primești concret în programul tău
de reinventare profesională
De la evaluare obiectivă la plan de acțiune și angajare strategică —
Totul într-un singur parcurs coerent.
Întrebarea 1: Ce presupune mai exact testarea psihologică?
Folosim instrumente validate științific (ex: BIG FIVE, HOLLAND, MBTI (Briggs – Myers) și evaluări de interese vocaționale, stil decizional, profil comportamental):
1. Sunt teste psihologice validate știiințific care îți oferă claritate reală asupra profilului tău profesional.
2. Afli care este tipul tău de personalitate & compatibilitate în carieră și descoperi domeniile sigure pentru tine și rolurile în care poți performa, mediul de muncă în care poți excela, tipuri de joburi compatibile cu interesele tale, preferințe de lucru (individual sau în echipă).
3. Îți ofer fedback personalizat & Plan de Acțiune. Primești recomandări concrete + pași clari pentru repoziționare sau avansare.
4. Îți dau o listă de joburi potrivite (opțional, în pachet) și sugestii aplicate de domenii și poziții relevante pentru profilul tău (liste de joburi potrivite, recomandări pentru dezvoltare).
Întrebarea 2: Ce presupune coaching-ul pentru carieră?
- Facem o e valuare inițială strategică. Analizăm situația ta actuală, obiectivele și blocajele profesionale.
- Ședințe de coaching 1:1 orientate pe rezultate: Lucrăm pe claritate, încredere, poziționare și strategie de job hunting.
- Plan step-by-step de repoziționare profesională: Un plan concret, structurat, cu obiective și timpi concreți.
- Simulări de interviu: Te pregătesc practic pentru interviuri și aplici la joburi strategic, aplicând noua strategie de poziționare și comunicare.
- Oportunități relevante de joburi: Îți ofer recomandări personalizate de joburi la care să aplici și te asist pe tot parcursul procesului de recrutare — de la aplicație, pregătirea interviului și negociere, până la semnarea contractului.
Întrebarea 3: Ce presupune optimizarea CV-ului și a profilului de LinkedIn?
Pachetul include până la 3 revizuiri de CV în funcție de joburile pentru care îți propui să aplici.
Întrebarea 4: Câte ședințe de coaching sunt necesare pentru a-mi găsi jobul dorit?
Recomand cel puțin 3 ședințe de coaching pentru a putea pune la punct toate aspectele importante legate de procesul tău de selecție și aplicare la joburi.
Dacă ai nevoie de asistență extinsă, revizuiri de CV-uri, și țintești joburi de top management, îți pot oferi asistența pe toată durata procesului de aplicare până la semnarea contractului de angajare, respectiv de 6-8 ședințe de coaching.
TESTIMONIALe
Ce au spus clienții mei
"Știu cine sunt și care este valoarea mea profesională."
"Când am început programul „Leadership în Carieră”, mă simțeam confuză și blocată profesional. Aveam experiență, dar nu mai aveam claritate. Simțeam că pot mai mult, însă nu știam exact în ce direcție să merg și ce mă împiedica să fac următorul pas.
Lucrând cu Lavinia, am început să mă reconectez cu mine. Prin discuțiile noastre, am reușit să-mi clarific obiectivele și să înțeleg ce tipare și frici mă țineau pe loc. Pentru prima dată după mult timp, am avut sentimentul că lucrurile capătă sens și direcție.
Am învățat să-mi structurez pașii, să-mi asum decizii și să-mi susțin valoarea profesională cu mai multă încredere. Procesul nu a fost doar despre carieră, ci despre mine ca persoană.
Astăzi mă simt mai sigură pe mine, mai determinată și mult mai clar orientată către ceea ce îmi doresc. Îi sunt recunoscătoare Laviniei pentru sprijin, răbdare și ghidajul autentic pe care mi l-a oferit." - Felicia Vâlceanu
"Recomand cu toată încrederea"
"Am apelat la coaching într-un moment în care simțeam că muncesc mult, dar fără o direcție clară. Îmi doream evoluție, însă nu știam exact ce pași să fac și unde greșeam.
În cadrul ședințelor cu Lavinia, am descoperit cât de important este să îți analizezi obiectiv situația și să ai un plan concret. Am identificat blocajele care mă împiedicau să avansez și am lucrat punctual pe ele. Mi-am clarificat prioritățile și am învățat să-mi planific acțiunile strategic, nu impulsiv.
Cu fiecare sesiune am căpătat mai multă încredere și structură. Nu a fost doar un proces de discuție, ci unul de transformare reală. Astăzi mă simt mai pregătit, mai organizat și mai conștient de direcția mea profesională.
Recomand cu încredere acest proces oricui simte că poate mai mult, dar are nevoie de claritate și ghidare profesionistă pentru a ajunge acolo." - Iulian Bădescu
© Copyright 2026. Target HR Professional. Toate drepturile rezervate.